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Empresas que no cumplan con Ley de Igualdad Salarial serán multadas con hasta 270 mil soles
Infobae· hace 54 minutosSunafil ha iniciado una campaña para evaluar si las empresas cumplen con la legislación que sanciona la discriminación salarial por género u otro. La norma vigente desde 2017 obliga a los empleadores presentar políticas de remuneración equitativas